Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности

В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 16 августа 2023 г. № Пр-1619 по итогам XXVI Петербургского международного экономического форума, перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации от 1 ноября 2023 г. № Пр-2192ГС и в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 октября 2024 г. № 2461-р «Об утверждении Методики формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах», Минтруд России на ежегодной основе формирует прогноз потребности экономики в кадрах в отраслевом, региональном и профессионально-квалификационном разрезах (далее -прогноз). 

Результаты прогноза будут учитываться при определении структуры и объемов контрольных цифр приема для обучения по программам высшего и среднего профессионального образования и при реализации других инструментов покрытия замещающей кадровой потребности. 

В рамках разработки прогноза с 31 марта по 1 июня 2026 г. проходил Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности (далее -опрос).

С 1 июня 2026 г. стартовал этап верификации результатов, до 15 июня 2026 года будет выполнена проверка и оценка качества заполненных анкет, при этом для новых организаций сохранится возможность присоединиться и пройти опрос. 

На данный момент 82,2% работодателей в сфере строительства и жилищнокоммунального хозяйства прошли опрос. 

ПРИЛОЖЕНИЕ