Приглашаем к участию в совещании 10.06.2026 по вопросу развития кадрового потенциала

ГАПОУ «Башкирский колледж архитектуры, строительства и коммунального хозяйства» приглашает руководителей строительных организаций Республики Башкортостан принять участие в совещании 10.06.2026 и войти в состав опорных работодателей партнёров федерального проекта «Профессионалитет». Колледж стал победителем федерального проекта в 2025 году, что открывает дополнительные возможности для развития отрасли и каждой строительной организации в отдельности.

В кластере реализуются целенаправленная подготовка по дефицитным и востребованным профессиональным образовательным программам в строительстве:

Особенности кластера в рамках ФП «Профессионалитет»:

• сокращение сроков подготовки специалистов за счёт оптимизации программ и акцента на практические навыки;

• прямое участие работодателей партнёров в формировании учебных планов и оценке качества подготовки;

• обучение на современных практико ориентированных зонах колледжа, оснащённых высокотехнологичным оборудованием, максимально имитирующим реальные рабочие места;

• адресная подготовка под требования конкретного работодателя и гарантия трудоустройства выпускников.

Основным способом закрепления молодых специалистов за предприятиями является заключение договоров о целевом обучении. Этот правовой механизм предусматривает целенаправленную подготовку студентов по требованиям работодателя и обеспечивает поступление на предприятие выпускников, готовых приступить к работе сразу после окончания учёбы.

Что ожидается от партнёра-работодателя:

• предоставление мест для прохождения практики и стажировок;

• кураторство и наставничество от опытных сотрудников;

• участие в обновлении материально технической базы (при возможности);

• готовность к официальному трудоустройству выпускников.

Выгоды для партнёров:

• подготовка студентов под конкретные рабочие места и вакансии;

• участие в доработке учебных программ под реальные нужды объектов;

• привлечение студентов на практику с первого курса с перспективой трудоустройства;

• снижение затрат на адаптацию и переобучение новых сотрудников.

Данные вопросы будут рассматриваться 10.06.2026, для регистрации просим заполнить регистрационную форму: https://forms.yandex.ru/u/6a0c42d502848f3032b8cae8.